人權規範與原則
誠研科技股份有限公司(以下簡稱本公司)支持並遵循國際公認之人權規範與原則,包含:
世界人權宣言Universal Declaration of Human Rights
聯合國全球盟約United Nations Global Compact
國際勞工組織(International Labour Organization)下的
工作基本原則與權利宣言Declaration of Fundamental Principles and Rights at Work
並恪遵當地勞動法規,杜絕侵犯人權之行為。
本公司人權政策適用於所屬各級單位,有尊嚴地對待員工、客戶,並持續提升與改善人權相關議題之管理。
本公司制定的人權政策,列舉如下:
要求管理項目 | 管理目的 | 落實的規定 |
禁止強迫勞動 | 自由選擇職務,不可強迫勞動 | 工作規則 |
禁止使用童工 | 禁止使用童工及未成年工 | 工作規則 |
工作時間 | 明定工時,維護員工健康及工作效率 | 出勤管理規定 |
薪資報酬及福利 | 提供公平合理的薪資與工作條件 | 工作規則 |
工作權平等 | 反對歧視、霸凌及騷擾 | 性別工作平等暨性騷擾防治辦法 |
人道待遇 | 提供安全、衛生、健康之工作環境 | 勞工安全衛生守則 |