CSR政策與架構

誠研於2018年就已開始逐步履行企業社會責任（以下簡稱CSR），擔任起企業公民的義務，對環境、社會、經濟進一份心力之外，同時提高企業競爭力，達成社會的良性發展及企業永續經營之目的。

2019年設置兼職單位「企業社會責任小組」，由董事長擔任總召，各事業單位主管擔任組員。制定CSR五大議題，包括「公司治理」、「客戶服務」、「勞動人權」、「永續環境」、「社會參與」，由權責單位共同推動與各自執行。 誠研期望以此CSR五大面向，發揮對社會的長期正向影響力！

二、誠研科技企業社會責任政策

• 落實公司治理
• 1. 建立建全公司制度規章
• 2. 遵照法源依據，徹底落實誠信經營及道德規範
• 3. 保持與利害關係人之良好互動及權益

• 發展永續環境
• 1. 採購具有FSC認證之工廠及相關原物料，促進環保建設、創造社會效益、實現經濟效益為主軸
• 2. 採用電子E化作業，其節能減碳，促進能源有效再生利用

• 社會關懷
• 1. 注重移工權益及善盡企業責任。
• 2. 重視員工身心職涯發展，打造友善職場
• 3. 關懷社會弱勢，提供相對應設備，實踐企業責任並創造更大社會效益。